私たちの発想は
「働く意欲は働くことによってしか生まれない」というものです。
働く経験を積むことによって自信と意欲を向上させ、本来もっている能力や長所を発揮できる就労支援を行い、これまで述べ500名を超える方々の就職を実現することができました。

このたび、エル・チャレンジにおいて開設した就労移行支援事業所の基本方針は、「Labor＝労働」と 「Learning＝学び」を 事業の中心に据えて、就労移行支援事業所を「福祉の場」と捉えるのではなく、「就職を目指すための学びの場」であると考えております。 これまでに培ってきた就労支援のノウハウを活かし、利用者一人ひとりのニーズに沿った「働く場」と 「学びの場」を提供し、障がい者が働き始める、働き続けるためのサポートに全力で取り組んでまいります。